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泉州人力資源市場供求狀況：普通操作工需求量大
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| 泉州人力資源市場供求狀況：普通操作工需求量大發布時間：2016-08-0611:44:11|來源：人民網|作者：佚名|責任編輯：DH014近日 泉州市人力資源市場發布2016年第二季度人力資源市場供求狀況分析。業內人士分析 二季度的求人倍率與去年同期明顯下降 表明泉州市企業用工態勢已逐漸平穩。> 據淮北新聞網消息今年以來 市開發區人力資源中心針對企業用工需求 著力搭建四個平臺 大力開展招工幫辦、政策咨詢、協調勞動關系等系列服務活動 為企業提供人力資源服務和智力支撐。 搭建鎮企村企對接平臺。先后組織安徽京信電子等重點用工企業與石臺鎮、礦山集鎮、古饒鎮、宋疃鎮 宿州市埇橋區等周邊地區鄉鎮、社區勞動保障服務平臺開展對接活動9次 為企業用工建立人力資源信息庫。在邀請各鄉鎮相關負責同志、社保所干部前往園區觀摩的同時 中心工作人員不定期分組下鄉入戶開展宣傳 擴大企業知名度。 搭建校企對接平臺。力邀淮北工業學校、淮北職業技術學院、淮北煤電技師學院等院校赴園區企業考察 建立定期交流機制人力派遣公司。 并初步與部分院校擬定合作計劃。各校春季校園招聘會期間 人力資源中心及時組織重點企業參與 吸引畢業新生入企工作。 搭建勞務中介和企業對接平臺。聯系智誠、申博、廣惠等人力資源中介機構 與園區企業建立合作關系 充分發揮市場在資源配置中的決定性作用人力派遣服務 鼓勵企業發揮招才引智主體作用 開展市場化運作。 搭建礦區職工就業服務平臺。與淮北礦業集團、皖北礦業集團及淮海集團等建立聯系 對接園區企業用工需求桃園人力派遣。 緩解我市煤炭企業轉崗分流人員就業壓力。截至目前 通過“送崗位進礦區”等活動 已先后組織京信電子等13家用工企業在張莊礦、朱莊礦、楊莊礦、石臺礦、朔里礦等開展專場見面會。 提供崗位1200個。（記者韓惠通訊員黃飛）上一頁12下一頁 |
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